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Accueil2019-09-05T20:44:42+00:00
 Découvrez LEDR PRO la meilleure formation au sourcing et au recrutement

UN PROGRAMME 100% SOURCING

UN PROGRAMME 100% SOURCING

8h30 – 9h00 : Accueil

9h00 – 11h00 : QUELLE PLACE POUR LE SOURCING EN 2019 ?

9h00 – 9h15 : Introduction – Laurent Brouat

9h15 – 9h30 : Surprise !

9h30 – 10h00 :Sourceur et impact business. Le tryptique sourceur, recruteur et hiring manager – Alison Vannier (Datadog)

10h00 – 10h30 : Piloter et animer une équipe sourcing – Audrey Fortet (Manpower) 

10h30 – 11h10 : Finale du Challenge Sourcing – La Ligue des Recruteurs

11h10-11h30 : Pause

11h30 – 12h00 : Open source en recrutement. Ils sont free, ils ont tout compris ! – Shirley Almosni (Build RH)

12h00 – 12h30 : Comment bâtir une équipe sourcing World Class en 2020 ?! – Sébastien Savard (Sourcinc)

12h30-13h40 : Déjeuner

13h50-14h40 : Sessions #Tru

Espace LEDR

Faut-il séparer sourcing et recrutement ?

Romain Toffolon (Payfit), Guilhem Aygalenq (Ubisoft)

Espace Sourcinc

L’importance du brief de poste pour un sourcing efficace

David Da Costa (Sourcinc), Candice M’rani Alaoui (PLES Convergence)

Espace Pipler

Comment se démarquer sur un marché saturé ?

Damien Cavaillès (WeLoveDevs), Delphine Chaligné (Capgemini)

Espace Kedge

Le personal branding du sourceur

Morgane Dalbergue (Heetch), Mathieu Lebreton (HeyTalent)

Espace Lumière

Vers un sourcing plus collaboratif : au-delà du peer-sourcing, comment collaborer ?

Corentin Trosseille (Alan), Greg Lhotellier

14h50-15h40 : Sessions #Tru

Espace LEDR

Et si on formait les hiring managers au sourcing ?

Jean-Marie Caillaud (WorkMeTender), Tanguy Lacroix (Qonto)

Espace Sourcinc

La compétence clé du sourceur pour vous c’est… ?

Thibault Martin (Sourcinc), Nathalie Praud (Kanoma) 

Espace Pipler

Le sourcing doit-il être automatisé et mourir ?

Pierre-André Fortin (Anara), Nicolas Galita (LEDR)

Espace Kedge

Le sourcing est-il vraiment économique ?

Laurent Garnier (Solantis), Marie-Blanche Tiersonnier (PwC)

Espace Lumière

Quel est le risque de trop personnaliser les messages d’approche ?

Aurélien Boutaudou (LEDR), Caroline Chavier (Agorize)

15h40-16h10 : Pause

16h10-17h00 : Sessions #Tru

Espace LEDR

Que faire quand les candidats vous ghostent ?

Camila Amador (AMG-IT), Jennifer Jolet (Experis), Aïssatou Bella Souare (CapGemini)

Espace Sourcinc

Quelle place pour le téléphone dans le sourcing ?

Sandrine Théard (Les Sources Humaines), Coralie Nohel (Zenika)

Espace Pipler

Le meilleur environnement pour un sourceur : cab, ESN, corpo ou indépendant ?

Laurent Brouat (LEDR), Tanguy Bary (Pipler)

Espace Kedge

L’éthique du sourceur

Blandine Meignié (Norsys), Sophie Guenat

Espace Lumière

Faut-il construire des communautés en tant que sourceur ?

Noé Antona (Sonar Source), Geoffrey Yonnet-Sarrat (Thales)

À l’année prochaine !

INSCRIPTIONS

INSCRIPTIONS

NOS SPONSORS & PARTENAIRE

Sourcinc

Sourcinc, firme canadienne de sourcing de talents a fait son entrée en Europe !

Spécialisée dans l’identification et l’engagement de talents, son approche permet d’accélérer les recrutements de ses clients et d’alimenter leur pipeline avec des candidats triés sur le volet, qualifiés et intéressés à les rencontrer. Cerise sur le gâteau, toute la donnée collectée appartient au client et est conforme au RGPD. Sourcinc possède sa propre application et propose des services sur mesure et un accompagnement par un.e sourceur.se confirmé.e et dédié.e

Passez en mode Sourcinc !

Pipler by Yatedo
Pipler, le moteur de recherche de candidats propulsé par l’Intelligence Artificielle, permet d’identifier rapidement et de contacter plus d’1 milliard de candidats indexés et mis à jour en temps réel sur Internet. C’est la première solution de sourcing augmenté qui transforme le web en vivier de candidats et offre aux recruteurs toutes les informations nécessaires à une approche efficace.

Les robots sémantiques de Pipler scannent l’ensemble du web en utilisant des critères objectifs et mesurables pour prédire le potentiel d’un candidat, non détectable sur un CV traditionnel.

Kedge Business School

Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 2 en Chine (Shanghai et Suzhou) et 4 campus associés (Avignon, Bastia, Bayonne et Dakar), KEDGE Business School regroupe 12 000 étudiants dont 25% d’étudiants étrangers, 196 professeurs permanents dont 44% d’internationaux, 300 partenaires académiques internationaux et plus de 50 000 diplômés à travers le monde.
KEDGE Business School propose une offre de 31 formations en management pour étudiants et professionnels, ainsi que des formations sur-mesure pour les entreprises au niveau national et international.

Classée 35ème meilleure Business School en Europe par le Financial Times et 36ème mondiale pour son Executive MBA. Egalement accréditée AACSB, EQUIS et AMBA, reconnue et visée par l’Etat français, et membre de la Conférence des Grandes Ecoles.

NOS SPONSORS & PARTENAIRE

Sourcinc

Sourcinc, firme canadienne de sourcing de talents a fait son entrée en Europe !

Spécialisée dans l’identification et l’engagement de talents, son approche permet d’accélérer les recrutements de ses clients et d’alimenter leur pipeline avec des candidats triés sur le volet, qualifiés et intéressés à les rencontrer. Cerise sur le gâteau, toute la donnée collectée appartient au client et est conforme au RGPD. Sourcinc possède sa propre application et propose des services sur mesure et un accompagnement par un.e sourceur.se confirmé.e et dédié.e

Passez en mode Sourcinc !

Pipler, le moteur de recherche de candidats propulsé par l’Intelligence Artificielle, permet d’identifier rapidement et de contacter plus d’1 milliard de candidats indexés et mis à jour en temps réel sur Internet. C’est la première solution de sourcing augmenté qui transforme le web en vivier de candidats et offre aux recruteurs toutes les informations nécessaires à une approche efficace.

Les robots sémantiques de Pipler scannent l’ensemble du web en utilisant des critères objectifs et mesurables pour prédire le potentiel d’un candidat, non détectable sur un CV traditionnel.

Pipler by Yatedo
Kedge Business School

Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 2 en Chine (Shanghai et Suzhou) et 4 campus associés (Avignon, Bastia, Bayonne et Dakar), KEDGE Business School regroupe 12 000 étudiants dont 25% d’étudiants étrangers, 196 professeurs permanents dont 44% d’internationaux, 300 partenaires académiques internationaux et plus de 50 000 diplômés à travers le monde.
KEDGE Business School propose une offre de 31 formations en management pour étudiants et professionnels, ainsi que des formations sur-mesure pour les entreprises au niveau national et international.

Classée 35ème meilleure Business School en Europe par le Financial Times et 36ème mondiale pour son Executive MBA. Egalement accréditée AACSB, EQUIS et AMBA, reconnue et visée par l’Etat français, et membre de la Conférence des Grandes Ecoles.

INFOS PRATIQUES

  • Adresse

Kedge Business School

40 Avenue des Terroirs de France

75012 Paris

  • Contact